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Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Cultura de vida y trabajo saludables.
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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Dirección del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
Equivalenteágrafo. Los instrumentos y guíGanador que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones son de obligatorio cumplimiento, de desenvuelto acceso y no tienen costo alguno para los usuarios.
3. Para priorizar la intervención de los factores de riesgo psicosocial, se debe tener en cuenta lo subsiguiente:
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